Er mwyn caniatáu i'r staff gael Gŵyl Canol yr Hydref hapus, gwella morâl y staff, gwella cyfathrebu mewnol, a hyrwyddo cytgord pellach mewn cysylltiadau staff. Ar Fedi 10fed, lansiodd Royal Group weithgaredd thema Gŵyl Canol yr Hydref "Y Lleuad Llawn a Gŵyl Canol yr Hydref". Daeth mwyafrif y gweithwyr ynghyd i brofi harddwch yr eiliad hon.
Cyn y digwyddiad, dangosodd pawb eu brwdfrydedd dros y digwyddiad a thynnu llun grŵp gyda'i gilydd mewn dau a thri i gofnodi'r foment hapus.
Mae'r gweithgareddau thema yn gyfoethog o ran ffurfiau ac yn sefydlu nifer o gysylltiadau gêm, fel saethu, chwythu balŵns, bwyta losin, tynnu rhaff grŵp, ac ati. Yn benodol, yr adran losin, lle mae cystadleuwyr yn gwisgo hetiau sombi doniol ac yn dangos eu stwff i chwerthin eu cydweithwyr. Roedd yna sesiwn tynnu rhaff hefyd lle dangosodd y cydweithwyr gwrywaidd ymladdgar eu cryfder anhygoel, gan ennill sawl tîm mewn un tro ac ennill y gêm yn hawdd, wrth i wylwyr eu cefnogi. Dangosodd pawb eu pwerau hudolus a dangos eu cryfder anarferol ym mhob gweithgaredd.
Drwy’r gemau hapus hyn, gadewch i’n cydweithwyr gael cyswllt dyfnach a dealltwriaeth newydd, a bydd hynny’n gwneud i bawb gydweithio’n fwy cytûn yn y dyfodol.
Yn ystod Gŵyl Canol yr Hydref, mae "bendithion" yn bendant yn anhepgor. Yn ystod y sesiwn fendithio, anfonodd y Royal Group ddymuniadau diffuant a chyfarchion diffuant at weithwyr, a dosbarthodd gofroddion gwyliau i bawb.
Nid yn unig y gwnaeth y gweithgaredd hwn i'r gweithwyr na allent ailymuno â'u teuluoedd deimlo hapusrwydd yr aduniad a gofal a gofal yr arweinwyr, ond hefyd gwella cydlyniant y tîm a grym canolraddol y fenter, hyrwyddo diwylliant traddodiadol Tsieineaidd rhagorol, gwella'r ymdeimlad o hunaniaeth ddiwylliannol, ac annog y gweithwyr i fod yn ddiwyd ac yn ddiwyd. Ymroddiad, sylweddoli gwerth personol yn y gwaith, a symud tuag at ddyfodol gwell gyda chwmni'r grŵp!
Amser postio: Tach-16-2022